Format et ContentLike tout employé, une nounou peut utiliser le libellé de votre lettre de résiliation à son avantage. Si la nounou est rejetée pour cause, il est approprié de le dire dans la lettre, aussi longtemps que vous avez documenté des preuves pour prouver les allégations. Selon la relation, le ton peut être amical ou très formel. Incluez toujours la date à laquelle la lettre a été écrite, la date de résiliation de l`emploi et toute autre information pertinente concernant la rémunération et les avantages dans le format de lettre de résiliation de nounou. Mettre fin à la relation de travail avec votre nounou est en général pas une chose particulièrement agréable à faire. Cela fait toutefois partie des obligations administratives auxquelles vous faites face lorsque vous employez une nounou ou un personnel de ménage. Ci-dessous vous pouvez télécharger un modèle correct pour la lettre de résiliation. Votre emploi, tel que discuté lors de la réunion de résiliation, est résilié parce que vous avez engagé du personnel et des ressources de la compagnie à un client après avoir été informé par votre directeur et votre chef de service, que la compagnie ne fournirait pas ces ressources ni ne rechercherait une relation avec ce client potentiel. Nous avons reçu de votre carte de sécurité de balayage, vos clefs de bureau, et la compagnie possédée l`ordinateur portatif et le téléphone portable à la réunion de terminaison. Cette lettre écrit la discussion de la réunion de résiliation d`aujourd`hui qui a été suivie par vous, votre gestionnaire, Mary Stevens, notre Assistante RH, Chloe Brown, et moi-même, le directeur des RH. Le but de cette lettre est de confirmer que votre emploi avec le centre d`assurance familiale des citoyens est résilié immédiatement. En outre, l`adresse et le nom actuels ainsi que l`adresse et le nom de votre nounou ou baby-sitter doivent être spécifiés dans la lettre de résiliation, le lieu et la date ainsi que le contrat étant résilié à la prochaine date de résiliation possible (sur la base de l`art. 335c ou période de préavis de régulation).

Les deux parties doivent signer la lettre de résiliation – l`employeur et la nounou. La protection du licenciement pour tous les employés embauchés dans un ménage privé est valable en cas de maladie, de grossesse ou d`accident et pour la durée des services militaires et civils. Pendant cette période de blocage (art. 336c ou) votre aide domestique est protégée contre la résiliation de l`emploi. La résiliation ne sera exécutée légalement qu`une fois la période de blocage terminée.